Une porte d'entrée vers la franchise pour aider les futures entrepreneures
La location-gérance est souvent mise en place au sein des réseaux de franchise.
Ce système permet aux enseignes de poursuivre leur développement, en donnant la possibilité aux candidats de démarrer une activité même s’ils manquent d’apport personnel.
Concrètement, le franchiseur qui dispose d’un fonds de commerce le loue à un locataire-gérant et signe avec celui-ci un contrat de franchise afin de proposer ses produits ou services au sein du point de vente.
Les 2 parties s’engagent sur 2 contrats indissociables :
La durée des contrats de franchise et de location-gérance est encadrée par l’article L 341-1 du code de commerce qui stipule une échéance commune puisque les 2 contrats sont liés.
Le gérant aura donc l’obligation de respecter les clauses de chacun des contrats. Aussi, il paie une redevance de location du fonds de commerce, et une redevance d’exploitation imputée par le contrat de franchise.
Contrairement à la location-gérance, le franchisé est l’acheteur de son fonds de commerce, bien qu’il loue par définition le concept de son franchiseur. En revanche, par manque de fonds nécessaires au démarrage d’une franchise, la location-gérance peut être une étape avant de se lancer en tant que franchisée.
Voici les 3 avantages de la location-gérance pour les entrepreneures :
A terme, le locataire-gérant peut donc acheter le fonds de commerc au franchiseur, pour devenir franchisé de l’enseigne.Pour cela, le franchiseur vous soumet une promesse de vente effective à l’issue de la période, à condition que le concept s’avère rentable.
S’il y a bien un avantage pour les femmes, c’est que le système de location-gérance minimise l’investissement de départ.
Une solution tremplin que proposent donc certains franchiseurs pour aider les femmes touchées par des problématiques de financement, comme chez Heytens.
« Quand on sort du salariat, ça évite de débourser trop de frais dès le début » nous confie Marine Lustre, une franchisée Heytens qui est passée par le système de la location gérance pour démarrer son activité.
L’objectif ? Permettre donc aux femmes de démarrer leur activité par le système de location-gérance. Le but est de permettre aux femmes qui n’auraient pas obtenu de financement de lancer et d’exploiter un magasin « clé en main » avant de pouvoir racheter le fonds de commerce dans les deux premières années d’exploitation.
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