Entreprendre en couple

S'associer pour créer une entreprise avec son conjoint : bonne ou mauvaise idée ?

Vous songez à une reconversion professionnelle pour entreprendre en couple ? Créer une entreprise en couple est synonyme de liberté et d’indépendance mais il est crucial de mettre en place des mécanismes de communication solides et des limites claires pour maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.

Créer une entreprise en couple : les conditions pour que ça marche !

Créer une entreprise est un projet dans lequel chacun va mettre toute son énergie. Vous pouvez être complémentaires et joindre vos compétences au service d’une passion commune.

Cependant, pensez à délimiter les missions de chacun et assurez vous d’une bonne répartition des tâches entre vous. Car travailler et surtout entreprendre en couple, c’est aussi faire face aux désaccords professionnels qui ne doivent pas interférer dans la sphère de votre vie privée !

Quelles sont les conditions pour faciliter la création d’entreprise avec son conjoint ?

Vous devez bien vous connaître
Vous devez être complémentaires
Vous devez savoir dissocier la sphère privée et professionnelle
Vous devez être capable de savoir vous répartir les tâches pour ne pas empiéter sur l’autre
Vous devez savoir respecter une certaine distance et ne pas être à proximité tout au long de la journée, bien que vous soyez dans la même entreprise

5 idées pour entreprendre en couple

Si vous envisagez d’entreprendre en couple, voici quelques idées :

Entreprendre dans la restauration rapide ou créer un food truck
Créer ou reprendre un restaurant
Créer une agence de recrutement (Franchise Temporis)
Se lancer dans l’optimisation du domicile des séniors
Ouvrir une agence de coaching

S’associer avec son conjoint est un cap qui mérite réflexion. Un projet en couple repose sur des réglés de base : répartition des tâches, gestion des conflits, place de la vie privée, projection du projet… 2 couples offrent leur retour d’expérience et leurs conseils ci-dessous :

Entreprendre en couple : quel statut choisir ?

Conjoint associé

Les deux époux envisagent ensemble la création d’entreprise et souhaitent conduire la société de cette sorte, ils s’associent, détenant alors chacun un certain nombre de parts sociales, ce qui leur donnera droit à une partie des bénéfices. Les époux pourront opter pour la codirection et pourront choisir une distribution des parts à 50/50, ce dernier choix n’est pas forcément à conseiller, mais si l’on souhaite se mettre sur un véritable pied d’égalité… alors pourquoi pas !

Conjoint salarié

Qui dit salarié, dit contrat de travail, rémunération minimale, et non immixtion dans la gestion de l’entreprise… Mais il est tout à fait possible d’être salarié et de disposer de parts dans la société.

Conjoint collaborateur : un statut particulier

Le statut de conjoint collaborateur peut être adressé au conjoint (ou partenaire pacsé) :

– du commerçant, artisan ou professionnel libéral,

– de l’associé unique d’EURL dont l’effectif ne dépasse pas 20 salariés,

– du gérant majoritaire de SARL dont l’effectif ne dépasse pas 20 salariés.

Lorsque ce conjoint collabore à l’entreprise de façon régulière et effective, ne perçoit pas de rémunération et n’est pas associé dans la société !

Ils ont ouvert une franchise en couple : Fanny et Fabrice, franchisés Temporis

Depuis leur rencontre, Fanny, comme ses parents, rêvait de créer sa propre société. Le couple menait une vie familiale stable avec deux enfants en bas âge et des postes confortables avec la rémunération associée.

Pourtant, c’est lorsque Fabrice n’a plus été en phase avec les valeurs de son entreprise qu’ils se sont rejoints sur l’objectif d’entreprendre ensemble. D’ailleurs, c’est même Fabrice qui a trouvé le projet.

Issus tous les deux du secteur médical, ils ont appris un nouveau métier et sont franchisés depuis 7 ans sous l’enseigne Temporis.

A ses débuts, Fanny voulait entreprendre seule. Pourtant, très différents et complémentaires, le couple s’est rendu compte qu’il serait dommage de ne pas mettre à profit les points forts de chacun.

D’autre part, ils estiment que « le soutien est indéniable ». La prise de décisions se fait à deux et l’échange de deux visions n’en est que bénéfique !

C’est aussi rassurant et un gain de confiance vis-à-vis de leurs clients.

Pourquoi ils ont choisi la franchise pour créer en couple ?

Entreprendre en franchise avait, pour eux, un côté rassurant. Ce mode leur permet de profiter des avantages d’être chefs d’entreprise tout en bénéficiant de la force d’un réseau.

En fait, Fabrice et Fanny ne voulaient pas « créer pour créer » mais bénéficier d’un concept établi pour être sûrs de ne pas se tromper.

Pour trouver l’enseigne qui leur correspond ? Ils ont effectué de nombreuses recherches dans des magazines spécialisés et se sont rendus sur des salons. Très vite, ils se sont tournés vers la franchise Temporis, une franchise en phase avec leurs valeurs et qui donnait du sens à leur carrière. Ce concept leur permettait de mettre à profit leurs compétences et de faire vivre leur famille. Enfin, et pour conforter leur choix, le couple n’a pas hésité à contacter des franchisés en activité !

Le conseil de Fanny et Fabrice, franchisés Temporis

" Il faut le sentir ». Et, bien évidemment, pour eux, ce n’est pas dû à tout le monde d’y arriver. De leur côté, leur facilité d’échange et de se dire clairement les choses leur ont permis de mener à bien leur entreprise. Pour eux, ce n’était pas qu’un simple projet de création d’entreprise à deux mais une véritable association de leurs compétences complémentaires. Etre capable de prendre du recul est important et bénéfique pour l’entreprise : à deux, cela permet de sortir la tête du guidon mais encore faut-il avoir une bonne capacité d’écoute et de communication avec son conjoint. « Devenir franchisés en couple, c’est un engagement comme le mariage : pour le meilleur et pour le pire ! "