Reconversion en Franchise

Franchise ADHAP : Ouvrir une franchise d'aide à domicile

Rejoindre ADHAP, le spécialiste du maintien à domicile en franchise

La franchise ADHAP

Spécialiste du maintien à domicile

franchise adhap

Historique du réseau

1997 : Création du centre pilote à Clermont-Ferrand

2001 : Début du développement en franchise de l’enseigne ADHAP

2008 : Ouverture du capital à Axa Assistance

2012 : Prise de participation du capital à 100 % par Axa Assistance

2014 : Rachat par le Groupe ORPEA

Chiffres clés

Plus de 20 années d’expérience

21 660 personnes prises en charge chaque jour

6 500 intervenants

Plus de 160 sites répartis en France

Plus de 5 127 770 heures effectuées chez nos bénéficiaires chaque année

La mission d’ADHAP :

Permettre à toutes les personnes fragilisées (âgées, handicapées, en perte d’autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles grâce à la mise en place d’un accompagnement personnalisé à domicile.

Chaque agence compte un (e) Infirmier (ère) Diplômé (e) d’Etat réalisant des contrôles réguliers, assurant la coordination des interventions et faisant évoluer les prestations si nécessaire.

ADHAP met tout en oeuvre pour faciliter la prise en charge de la personne, respecter et s’adapter à son rythme de vie et à celui de son entourage.

  • Une évaluation juste des besoins
  • Des prises en charge souples et rapides
  • Un suivi personnalisé
  • Des intervenants réactifs
  • L’encadrement par un professionnel de santé
  • La force d’un réseau national

Parce qu’un organisme d’aide à domicile se doit d’être exigeant, ADHAP s’est engagé dans une démarche qualité depuis plus de 15 ans. Une organisation efficace, la formation et l’implication du personnel sont la garantie de la qualité ADHAP.

Cette démarche se traduit par :

L’autorisation

Tous les centres ADHAP sont détenteurs de l’autorisation. Délivrée par le Président du Conseil Départemental aux organismes répondant aux critères stricts d’un cahier des charges spécifique, cette autorisation confère aux centres ADHAP un rôle de véritable partenaire du Conseil Départemental dans l’accompagnement et la prise en charge des personnes fragilisées du secteur.

 

La certification Qualicert

La certification de services QUALICERT est la reconnaissance par un organisme tiers et indépendant que les prestations ADHAP répondent aux critères objectifs et rigoureux définis par la norme la plus exigeante du secteur.

Le marché du maintien à domicle

La dépendance en France Selon les projections de l’INSEE,

En 2021, plus de 4 millions de Français ont 80 ans et plus.

1 personne sur 3 aura plus de 60 ans en 2060.

Le 3ème âge représentera 33 % de la population française en 2040

Quelques chiffres : 

42 147 organismes de SAP au 01/01/2019

2,7 millions de bénéficiaires en 2019

1,22 million de professionnels en 2019

18 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2019

1,1 % du PIB en 2019

Croissance moyenne d’environ 7% par an

1,3 million d’emplois équivalents temps plein (ETP) en 2019

Actu

27 sept au 1er Octobre

Web conférence La franchise est-ce pour moi ?

26/29 septembre

Franchise Expo Paris Stand A 27

Stand A27

07 octobre

Journée Rencontre
Reims

Stand A27

Le mot du franchiseur

ADHAP s'engage en faveur de l'entreprenariat féminin

« Depuis plus de 20 ans, ADHAP s’est donné pour mission de permettre à toutes les personnes fragilisées (âgées, handicapées, en perte d’autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre chez elles dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de dignité grâce à la mise en place d’un accompagnement personnalisé à domicile.

Entreprendre en franchise avec ADHAP, c’est faire le choix d’un secteur qui a du sens, tout en profitant de perspectives de développement prometteuses. »

Le mot du franchiseur

Sébastien Vetter, développeur chez Adhap 

ADHAP s'engage en faveur de l'entreprenariat féminin

« Avec 95% de salariées dans les entreprises de notre réseau, nous avons la conviction que notre activité convient particulièrement aux femmes désireuses de se reconvertir en franchise.

La conjugaison des talents, des compétences et des expériences de vie permettent à ces candidates d’accéder à de très belles opportunités de création d’entreprises ou de reprises d’agences existantes.

Mais plus encore, nous sommes en mesure d’offrir un sens infiniment humain et féminin à leur reconversion professionnelle. »

Les chiffres de l'enseigne

Nombre de franchisés

144 agences franchisées et 16 agences en filiales

Investissement total

en création 120 000 euros dont 70 000€ d’apport

CA réalisable à 2 ans

410 000 euros

Devenir franchisée ADHAP

Le profil de la franchisée

Nous recherchons des cheffes d’entreprise avec de fortes aptitudes commerciales. Les futurs franchisées doivent également avoir des qualités reconnues en management ainsi que des notions en gestion pour piloter leur entreprise. Très impliquées, elles doivent aussi bénéficier d’une expérience humaine suffisante pour relever le défi entrepreneurial et partager l’ADN du réseau.

Le quotidien de la franchisée

Elle aura un vrai rôle de manager au sein de l’équipe composée de l’infirmière, la coordinatrice, les auxiliaires de vie et les aides ménagères. En tant qu’entrepreneuse indépendante, elle aura pour mission de développer son entreprise, gérer les relations avec les prescripteurs, les bénéficiaires, les autorités de tutelle.

Les opportunités de création en région

Pour les opportunités de reprise d’entreprise, contactez l’enseigne.

AGE COMMUNICATION/ RECONVERSION EN FRANCHISE utilisera les informations fournies sur ce formulaire pour vous contacter et vous transmettre des mises à jour ainsi qu'à des fins commerciales

Vous pouvez changer d’avis à tout moment en cliquant sur le lien Se désinscrire situé le pied de page de tout e-mail que vous recevez de notre part, ou en nous contactant à contact@reconversionenfranchise.com. Nous traiterons vos informations avec respect. Pour plus d’informations sur nos pratiques de confidentialité, veuillez visiter notre site Web.

Zoom sur les marchés porteurs

De 11h15 – 12h10

suivi de questions en salle commune

45 minutes en direct pour découvrir un marché et des enseignes.  avec les franchiseurs et de franchisées témoins qui illustreront la thématique pour une meilleure réalité terrain

Les métiers d'accompagnement et de relation

Animé par Corinne GICQUEL
KOAKA KIDS ( micro -crêche) RNPC –
Groupe Ethique et Santé 
  (coaching minceur) –
TEMPORIS (travail temporaire), 

Les métiers techniques qui plaisent aux femmes

Animé par Samuel NEUFVILLE – CCI Rouen Métropole 

MIDAS FRANCE (  Entretien de véhicules)
  DOM & VIE ( Optimisation du domicile des personnes âgées)

Les métiers de la santé et de la forme

Animé par Valérie GUILLEVIC  – Amplitude Reso

FIT ET VOUS  (coaching sportif) – RNPC groupe Ethique et Santé  (prise en charge de la surcharge pondérale)