Franchise SCHMIDT
Schmidt, spécialiste de l’aménagement sur-mesure et personnalisé, pour toutes les pièces de la maison.
Une dynamique familiale, transmise de génération en génération
La marque Schmidt,, fondée en 1959 par Hubert SCHMIDT a été reprise dans les années 1970 par sa fille et son gendre, Antonia et Karl LEITZGEN. Elle est aujourd’hui dirigée par leur fille : Anne LEITZGEN, troisième génération à la tête du groupe. Cette évolution a permis une dynamique importante de la marque SCHMIDT en France et à l’international, toujours dans un esprit familial et solidaire.
La marque SCHMIDT est spécialiste dans l’aménagement sur-mesure. La marque accompagne les propriétaires de 35 à 59 ans. SCHMIDT est le 1er fabricant français et c’est également le 1er réseau européen de meubles sur-mesure. Présent dans 23 pays (France, Belgique, Suisse, Allemagne, Espagne…) la marque est devenue une marque internationale.
Chez Schmidt, l’engagement est une valeur essentielle, c’est pour cela que la marque s’engage pour le développement durable. Schmidt s’attache à utiliser des matériaux recyclables et à maîtriser l’énergie. Elle met l’humain au cœur de son action en faisant attention au bien-être de ses salariés et s’est engagée aux côtés de l’association SOS Villages d’Enfants depuis 2009.
Pourquoi rejoindre Schmidt ?
Travailler avec SCHMIDT, c’est collaborer avec un réseau de magasins solidaires. En ouvrant son magasin SCHMIDT, la gérante est indépendante tout en restant soutenue tout au long de son parcours, que ce soit pour la préparation du projet de magasin mais également après l’ouverture des portes. De plus, en faisant partie du réseau SCHMIDT, elle profitera de la notoriété de l’enseigne pour attirer du monde dans son magasin
LE MARCHÉ
+16%
Le marché de l’ameublement est en progression constante depuis plusieurs années. Entre 2020 et 2022 il augmentait encore de plus de 16%. Le marché est principalement occupé par la grande distribution d’ameublement, les spécialistes et les grandes surfaces de bricolage. SCHMIDT en tant que spécialiste est sur le secteur le plus dynamique avec une progression d’environ 23% sur les deux dernières années.
LES CHIFFRES CLÉS
Etre franchisé(e) chez Schmidt, c'est être accompagné(e) :
Le profil du franchisé (e)
Dans le réseau SCHMIDT, nous accueillons les personnes talentueuses qui souhaitent ouvrir leur concession et devenir « leur propre patronne ». Si l’entrepreneure est prête à s’impliquer dans ce projet de vie, le poste de gérante de magasin est fait pour elle.
En tant que dirigeante, elle s’occupe de la gestion des ressources humaines, du management et de la relation client. Pour l’enseigne, il est important d’être concentré sur la satisfaction des clients, pour cela il faudra que la gérante ait un très bon relationnel, un bon management et une bonne fibre commerciale.
Au démarrage
Une formation
Avant l’ouverture de son magasin, l’entrepreneure participe à une formation lors de laquelle elle étudie plusieurs aspects théoriques et pratiques. La future gérante sera également formée sur des outils innovants qui évoluent en fonction de la tendance du marché. À la fin de cette formation, elle maitrise les spécificités du produit, la méthode de vente, l’organisation, la législation, les logiciels informatiques, le management de ressources humaines ainsi que les outils de gestion adaptés.
En continue
L'ASSISTANCE
La concessionnaire est accompagnée dans toutes les étapes, de la préparation du projet de magasin à l’ouverture des portes : recherche de locaux, étude de la zone de chalandise, élaboration du plan de financement, conception et réalisation du magasin, aide au recrutement des vendeurs, formations personnalisées par le centre de formation intégré et agréé, communication d’ouverture et enfin l’aide au démarrage du magasin. Une fois le magasin ouvert, l’enseigne SCHMIDT continue de soutenir la franchisée dans diverses missions : assistance commerciale, soutien au développement du chiffre d’affaires et de la rentabilité du point de vente, transmission de l’expérience réseau, assistance au management et à la gestion du point de vente, assistance marketing, formation continue, service Hot-line informatique.
Sur le terrain
Le métier
La gérante de magasin est passionnée de commerce et de la relation humaine, elle gère la performance et la rentabilité de son magasin. Elle s’occupe du commerce, du management, de l’organisation, de la gestion, des ressources humaines, de la finance et de l’administration. Tout cela en garantissant une ambiance de travail dynamique et conviviale ! À côté de cela elle doit également faire respecter la politique de vente, garantir à 100% la satisfaction des clients et accompagner l’évolution de son équipe, tout cela en participant au succès de son activité commerciale. En tant que manager elle doit recruter, accompagner et animer son équipe, pour que chacun(e) puisse contribuer à la réussite du magasin en donnant le meilleur de lui/elle-même.
La vie du réseau Schmidt
L'actualité Schmidt
Rapport d’impact RSE
2022
Le groupe est fier de partager ce site qui met en avant les engagements et les réalisations vers une croissance responsable et durable.
Le groupe félicite ses collaborateurs qui contribuent par leurs actions quotidiennes aux bien-être de la planète. L’objectif du groupe est de continuer sur cette lancé et de continuer les efforts pour voir des changements considérables.
Si vous souhaitez prendre connaissance de ce rapport, veuillez contacter SCHMIDT groupe.
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