Franchise Temporis



Temporis, le réseau N°1 en franchise spécialisé dans l'intérim et le recrutement
Excercer un métier au coeur de l'humain : l'emploi
Créé par Laurence Pottier-Caudron en 2000, Temporis s’impose comme LE réseau pionnier sur le marché de l’emploi grâce à sa forme de développement atypique dans la profession.
Fort d’une expérience de 20 ans, Temporis compte aujourd’hui plus de 173 agences expertes du recrutement en intérim, formation et CDI partout en France.
Les agences d’emploi Temporis offrent des solutions RH aux clients entreprises et aux clients intérimaires. Elles ont pour double enjeu de valoriser le savoir-être et le savoir-faire du candidat, idéal pour le poste à pourvoir, tout en s’assurant que la mission lui corresponde ! Choisir Temporis pour changer de vie pro, c’est exercer un métier valorisant et tourné vers l’humain.
Chez Temporis, l’intérimaire est considéré comme un client, c’est par ce positionnement innovant et différenciant que ce réseau fait la différence.
Les valeurs du réseau telles que l’autonomie, la solidarité et le respect en font un réseau où les franchisés s’y sentent bien !
Pourquoi rejoindre Temporis ?
La franchise offre la possibilité aux porteur.se.s de projets de conjuguer l’agilité d’un.e indépendant.e aux moyens d’un grand groupe (CVthèques, Appli géolocalisée, Site de recrutement en ligne/Temporis Connect, Jobboards, Plateforme de tests digitale…).
Si vous souhaitez concilier vie pro et perso, que vous partagez les valeurs de l’enseigne, que vous désirez donner du sens à votre carrière et que vous souhaitez être accompagnée par plus de 50 experts au quotidien : alors rejoignez Temporis !
lE mARCHÉ
Marché dynamique à fort potentiel, l’intérim est en progression constante chaque année
11 franchisé.es Temporis ont ouvert une agence supplémentaire sur leur zone de chalandise depuis 2020
Les agences de travail temporaire contribuent au développement de l’emploi
Temporis réalise une évolution de +21% au premier semestre 2022 par rapport au premier semestre 2021 soit +16,30 pts par rapport au marché
LES CHIFFRES CLÉS
Magazine Entreprendre
Les femmes en franchise : Témoignages de trois femmes franchiseurs
Etre franchisé(e) chez Temporis, c'est être accompagné(e) :
Le profil du franchisé (e)
De 27 à 65 ans, nos franchisé.es n’ont pas de «profil type». Par ailleurs, 42 sur 110 chef.fe.s d’entreprises indépendant.es Temporis sont des femmes. Tous et toutes viennent d’horizons divers aussi bien de l’intérim que de la grande distribution, de l’automobile, du tourisme ou même encore de l’enseignement. C’est cette diversité qui crée la richesse au sein du réseau. Temporis recherche avant tout des personnes qui partagent ses valeurs, mais aussi qui apprécient aller à la rencontre de leurs clients (la compétence commerciale étant fondamentale) et enfin ayant des aptitudes en management
Au démarrage
UNE FORMATION
5 semaines de formations au centre de formation pour l’ensemble des membres de l’équipe. + 1 semaine d’immersion sur le terrain
En continue
L'ASSISTANCE
50 experts accompagnent les futurs franchisés au quotidien, et avant même l'ouverture de leur point de vente grâce à un centre de formation et un ensemble de services logistique, web, juridique, marketing, RH, animation,... pour permettre au chef d'entreprise de se concacrer à son métier
Sur le terrain
LE MÉTIER
En tant qu’entrepreneure indépendante vous connaissez les préoccupations des chefs d’entreprises ce qui vous permet de répondre efficacement à leurs attentes et de devenir un véritable acteur local de l’emploi. Commerciale terrain, attirée par les relations humaines, le ou la consultante dans l'intérim place des personnes pour une période définie auprès de sociétés clientes afin de satisfaire un besoin ponctuel de main d’œuvre. La mise à disposition du personnel prend la forme d’un contrat commercial entre l’agence de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice. Outre sa mission de recrutement, le consultant doit développer, gérer et fidéliser le porte feuille clients TPE, PME et grands comptes et assurer le management du personnel de l'agence.
Changer de métier : Parcours réussies de femmes franchisées

Marie Redais, franchisée Temporis

« D’hôtesse d’un camping de plein air à l’intérim, plus qu’un métier, j’ai trouvé mon équilibre entre vie pro et perso ! »
Qui êtes-vous ? Quel était votre parcours avant de rejoindre l'enseigne ?
Je suis Marie, j’ai intégré l’hôtellerie de plein air en tant qu’hôtesse d’accueil dans un camping d’un tour opérateur. Je faisais les saisons, lorsque j’ai obtenu ma maîtrise, La Direction m’a alors proposée le poste de responsable de la structure.
Il s’agissait de chapeauter les réservations et le recrutement sur chacun des campings partenaires au niveau national et de développer l’enseigne en France et même à l’international.
La polyvalence de ce poste me plaisait : comptabilité, gestion, communication, commercial mais aussi management d’une équipe de 15 permanents et 60 saisonniers …
Au au bout de 14 ans, une certaine routine s’était installée et de surcroît je travaillais beaucoup, y compris le week-end. J’ai ressenti le besoin de quitter ce milieu afin de privilégier ma vie de famille. Compte tenu de mon investissement dans mon ancienne boîte, je n’envisageais pas de rester salariée. Je souhaitais devenir mon propre patron !
Pourquoi la franchise pour entreprendre ?
La franchise est alors apparue pour moi comme une évidence, car j’avais besoin d’être indépendante, tout en bénéficiant de l’appui et de l’accompagnement d’une structure solide et reconnue.
Par ailleurs, je voulais me lancer dans un domaine qui me faisait vibrer : celui des Ressources Humaines : le format en franchise était idéal.
Comment avez-vous choisi la franchie Temporis ?
TEMPORIS est le premier réseau que j’ai contacté : et le seul ! En effet, je me suis instantanément reconnue dans les valeurs du réseau, basées sur le respect et la convivialité, et résolument tournées vers l’humain. La formation solide et l’accompagnement permanent des experts de la structure franchiseur ont fini de me convaincre ! De plus, le respect de l’équilibre vie pro/vie perso grâce aux horaires d’ouverture d’agence a également joué un rôle-clé dans ma décision.
Mon métier est passionnant, chaque jour est différent, et l’animation du réseau me permet de participer à son évolution.

Et si c'était à refaire ?
Changer de vie et gagner en liberté : portrait de Delphine Carpier, franchisée Temporis
Devenir multi-franchisée : portrait de Fanny Rossi, franchisée Temporis
S’associer pour réussir sa reconversion professionnelle : Lucie LAINEEN et Virgine HUDON, franchisées Temporis

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