Reconversion en Franchise

Franchise TEMPORIS

Réseau N°1 en franchise spécialisé dans l'intérim et le recrutement

L'actualité
de Temporis

Opportunité : les travailleurs se tournent vers l'intérim

Le réseau Temporis a enregistré une progression de +27.41% sur le premier trimestre 2022 par rapport à celui de 2021 !

En quête de liberté, de mobilité, mais aussi de sécurité, les travailleurs sont de plus en plus nombreux à se tourner vers l’intérim,  pendant que les recruteurs font appel aux agences d’emploi pour trouver le personnel tant espéré.

Temporis tire son épingle du jeu grâce à l’implication de ses équipes et ses valeurs humaines fortes.

 

Portraits face à face

Evelyne BATUT responsable des marques  et Jessyca AUDREN franchisée

TEMPORIS s'engage en faveur de l'entreprenariat féminin

« Il n’y a pas d’entreprenariat au féminin, il y a juste des femmes compétentes disposant des qualités pour devenir cheffes d’entreprises, la preuve : nos 38% de femmes franchisées qui performent au sein du réseau Temporis ! » Déclare Laurence Pottier-Caudron, présidente fondatrice du réseau Temporis.

Laurence POTTIER-CAUDRON fondatrice de TEMPORIS

La franchise TEMPORIS

Comment se lancer avec la franchise TEMPORIS, 1er réseau national d'agences d'emploi et de recrutement en franchise

temporis

Créé par Laurence Pottier-Caudron en 2000, Temporis s’impose comme LE réseau pionnier sur le marché de l’emploi grâce à sa forme de développement atypique dans la profession, la franchise offre la possibilité aux porteur.se.s de projets de conjuguer l’agilité d’un.e indépendant.e aux moyens d’un grand groupe (CVthèques, Appli géolocalisée, Site de recrutement en ligne/Temporis Connect, Jobboards, Plateforme de tests digitale…).

Fort d’une expérience de 20 ans, Temporis compte aujourd’hui plus de 173 agences expertes du recrutement en intérim, formation et CDI partout en France.

Les agences d’emploi Temporis offrent des solutions RH aux clients entreprises et aux clients intérimaires. Elles ont pour double enjeu de valoriser le savoir-être et le savoir-faire du candidat, idéal pour le poste à pourvoir, tout en s’assurant que la mission lui corresponde ! 

Chez Temporis, l’intérimaire est considéré comme un client, c’est par ce positionnement innovant et différenciant que ce réseau fait la différence

Nombre de franchisés

173 agences

Apport personnel

60 000 €

Investissement total :

140 000 €

dont droits d’entrée

39 500 €

CA après 2 ans

2 000 000 €

Formation

Oui

Le marché de l'intérim

La vie d’une entreprise est rythmée par de nombreux évènements (accroissement temporaire d’activité, absence de personnel…) qui nécessitent de faire preuve d’une grande réactivité afin d’assurer sa pérennité. En ce sens, l’intérim constitue la solution pour répondre parfaitement aux exigences des clients entreprises en matière de flexibilité et de compétitivité.

Marché dynamique à fort potentiel, le marché de l’intérim est en progression constante chaque année (hors crise sanitaire). Le secteur de l’intérim permet de faire face aux fluctuations de personnel pour maintenir la pérennité des entreprises dont de grands groupes. Les agences de travail temporaire contribuent au développement de l’emploi tout en répondant à des besoins ponctuels et durables des entreprises.

Alors que les économistes prédisaient plusieurs années d’effort avant de récupérer le niveau d’emploi enregistré à fin 2019, belle surprise, le marché de l’intérim retrouve aujourd’hui, quasiment son niveau d’avant-crise. Le réseau Temporis, lui, réalise l’exploit en comptabilisant une hausse de 16,47% sur le premier semestre 2021 par rapport au premier semestre 2019. Une des raisons pour lesquelles 11 franchisé.es Temporis ont ouvert une agence supplémentaire sur leur zone de chalandise depuis 2020.

Devenir franchisée Temporis

Le profil de la franchisée

De 27 à 65 ans, nos franchisé.es n’ont pas de «profil type». Par ailleurs, 42 sur 110 chef.fe.s d’entreprises indépendant.es Temporis sont des femmes. Tous et toutes viennent d’horizons divers aussi bien de l’intérim que de la grande distribution, de l’automobile, du tourisme ou même encore de l’enseignement. C’est cette diversité qui crée la richesse au sein du réseau. Temporis recherche avant tout des personnes qui partagent ses valeurs, mais aussi qui apprécient aller à la rencontre de leurs clients (la compétence commerciale étant fondamentale) et enfin ayant des aptitudes en management

L'assistance et la formation chez Temporis

40 experts accompagnent les futurs franchisés au quotidien, et avant même l'ouverture de leur point de vente grâce à un centre de formation et un ensemble de services logistique, web, juridique, marketing, RH, animation,... pour permettre au chef d'entreprise de se sconcacrer à son métier

Le quotidien de la franchisée

En tant qu’entrepreneure indépendante vous connaissez les préoccupations des chefs d’entreprises ce qui vous permet de répondre efficacement à leurs attentes et de devenir un véritable acteur local de l’emploi. Commerciale terrain, attirée par les relations humaines, le ou la consultante dans l'intérim place des personnes pour une période définie auprès de sociétés clientes afin de satisfaire un besoin ponctuel de main d’œuvre. La mise à disposition du personnel prend la forme d’un contrat commercial entre l’agence de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice. Outre sa mission de recrutement, le consultant doit développer, gérer et fidéliser le porte feuilles clients TPE, PME et grands comptes et assurer le management du personnel de l'agence. . Outre sa mission de recrutement, le consultant doit développer , gérer et fidéliser le porte feuilles clients TPE et grands comptes et assurer le management du personnel de l'agence

Les perspectives

Après l’ouverture et le développement de sa première agence, chaque cheffe d’entreprise Temporis ouvre entre 1 à 5 unités supplémentaires, tout au long de son contrat en franchise. Le chiffre d’affaires réalisable au bout de 2 ans d’activité est de 2 000 000 €. De quoi construire un véritable projet de vie.

Les évènements de la franchise Temporis

Devenir franchisée en Seine et Marne

Jeudi 9 juin 13h30 à 18h

CCI en Seine et Marne

Une opportunité pour découvrir la franchise , bénéficier de conseils d’experts et échanger avec TEMPORIS

Témoignages de femmes franchisées Temporis

« Changer de vie et gagner en liberté »

Delphine CARPIER, franchisée Temporis

« Un virage à 360° pour un métier qui me passionne chaque jour » 

Marie REDAIS, franchisée Temporis

#Podcast : S'associer pour réussir sa reconversion en franchise

Lucie LAINEEN et Virgine HUDON, franchisées

Rejoindre Temporis : les opportunités en région

Entre besoin de changement, envie de verdure et opportunité professionnelle, nombreux sont aujourd’hui les Français qui désirent s’installer ailleurs pour travailler.
 
1 cadre sur 5 regarde des offres d’emploi en région pour changer de vie professionnelle.
Et vous, avez-vous songé à changer de région pour travailler ?
 
Découvrez les opportunités avec la Franchise Temporis dans les territoires pour construire votre nouvelle vie professionnelle.
  • Région Hauts de France

    Calais, Dunkerque, Béthune, Cambrai, Douai, Valenciennes, Beauvais

  • Région Grand Est

    Colmar, Strasbourg, Forbach, Pontarlier, Verdun, Sarrebourg, Charleville Mezières

  • Région Ile de France

    Boulogne Billancourt, Créteil, Roissy, Evry, Lagny, Pontault Combault, Versailles

  • Région Centre -Val -de-Loire

    Chartres, Montargis, Châteauroux, Tours, Bourges, Vierzon

  • Région Normandie

    Evreux, Rouen, Avranches, Flers, Lisieux

  • Région Bretagne

    Brest, Rennes, Landivisiau, Landernau, Pacé, Bruz

  • Région Nouvelle Aquitaine

    Poitiers, Périgueux, Bergerac, Pau

  • Région Occitanie

    Auch, St Gaudens, Toulouse, Béziers, Carcassonne, Narbonne, Rodez

  • Région Paca

    Fréjus, Digne les Bains, Nice, Manosque, Brignoles, Draguignan

  • Région Auvergne Rhône-Alpes

    Montélimar, Vichy, Albertville, Chambéry, Ambérieux en Bugey, Lyon, Vienne, Bourgoin Jallieu, Cluses

  • Région Pays de la Loire
  • Région Bourgogne Franche Comté