Se lancer dans l'intérim et le recrutement pour devenir son propre patron
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L'enseigne TEMPORIS
1er réseau d'agences de recrutement et de travail temporaire en Franchise
Réseau pionnier sur le marché de l’emploi grâce à cette forme de développement, atypique dans la profession, Temporis compte aujourd’hui plus de 170 agences franchisées en conservant une volonté farouche : Le développement 100% franchise.
Intérim, formation, CDI… les agences d’emploi Temporis offrent des solutions RH à tous leurs clients, entreprises comme intérimaires.
Fort d’une expérience de 20 ans et d’un développement maitrisé, TEMPORIS dispose d’un réel savoir-faire.
Adhérer au concept TEMPORIS c’est exercer un métier humainement valorisant et économiquement performant. Nos intérimaires sont nos clients tous comme les entreprises, c’est par ce positionnement innovant que TEMPORIS fait la différence chaque jour.
Intégrer le 1er réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise, c’est développer votre activité sur un marché dynamique, bénéficier d’un positionnement différenciant, tout en intégrant un réseau aux valeurs fortes qui conjugue l’agilité d’un indépendant avec les moyens d’un grand groupe.
Le marché l'intérim
Secteur dynamique et à fort potentiel, le marché de l’intérim continue sa progression. Les agences d’emploi par leur dynamisme contribuent au développement de l’emploi en répondant à la fois à des besoins temporaires et durables. 783 533 ETP , 21.9 Md€ CA, 5 % en 2018 350M € CA
Le mot du franchiseur
TEMPORIS s'engage en faveur de l'entreprenariat féminin
« Il n’y a pas d’entreprenariat au féminin, il y a juste des femmes compétentes disposant des qualités pour devenir cheffe d’entreprise, la preuve nos 37% de femmes franchisées performant au sein du réseau »
Laurence POTIER-CAUDRON
fondatrice de TEMPORIS.
Devenir franchisée TEMPORIS
Le profil de la franchisée
Les franchisé(e)s Temporis sont des commerciaux terrain, attirés par le secteur des RH. Bons managers et bons gestionnaires, ils ont le sens du service et des responsabilités. Être issu du secteur des RH n’est pas un prérequis : en effet, 70 % des franchisés Temporis ne viennent pas du secteur du travail temporaire et du recrutement. Pour réussir en tant que franchisé Temporis, il faut avant tout aimer les gens…
Le quotidien de la franchisée
Le consultant dans l'intérim agit sur le secteur des entreprises. Son activité principale consiste à placer des personnes pour une période définie auprès de sociétés clientes afin de satisfaire un besoin ponctuel de main d’œuvre. La fourniture du personnel prend la forme d’un contrat commercial entre l’agence de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice. Outre sa mission de recrutement, le consultant doit développer , gérer et fidéliser le porte feuilles clients TPE et grands comptes et assurer le management du personnel de l'agence
Les perspectives
Evolutions possibles, pour le franchisé : se développer tout au long du contrat de franchise en ouvrant des unités supplémentaires au sein de sa zone d’exclusivité.e
Les chiffres de l'enseigne
Nombre de franchisés
65 000
CA réalisable à 2 ans
250 000 euros
Investissement total
80 000 000 €dont 40 K€ apport personnel / 82 K€ d'emprunt
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&
Confidences
de franchisées
Extrait d’un interview – intégralité sur la chaîne YOU TUBE Reconversion en franchise
